Кто-то вообще смотрит трудовую до оформления в штат уже?

мне кажется, если люди не просят критики, то не стоит ее давать, это не этично

жесткий диск может хранить уже информацию, почему робот не может. а человеку это не подсилу

Плакать хочется, но всеравно критиковать нельзя, тем более новичков ,так можно человеку жизнь сломать
Если человеку нужна критика или совет , то сам попросит

советы ТОЛЬКО в лс

Соглашусь но критика будет адекватная и в рамках )

Ок)

#резюме #react #javascript #frontend #fulltime #стажировка
Формат работы: удаленка / офис в РБ
Занятость: полная, частичная, проектная
Ожидания по зарплате: 500
Контакты: https://github.com/KovbenyaAlexander / @alx_k1
Обо мне: С гуглом могу очень много. Без гугла бесполезен. Окончил школу rss от епама.
Стек: react/redux/ts.
My English is bad. But im working on improving it.
current level a1-a2
Коммерческого опыта не имею
Пример работы (исходник на гитхабе):
https://kovbenyaalexander.github.io/shop/#/
понимаю и могу применить — redux/thunk/axios/middleware/hoc/hooks/context/router/lifecycle/es6/map/reduce/etc/etc
готов на тестовое

Красиво и честно.

как думаете, возможно залететь джуну на позицию миддла? какие подводные?

#резюме #react #redux #html #css #frontend #javascript #ищуработу #fulltime #scss #удаленка

🕑Формат работы: удаленный

💵Ожидание по зарплате: от 60 000 руб

Обо мне:
Frontend(react) dev

▪️Стэк:
— Javascript(ES6 )
— Typescript
— React
— Redux(redux-toolkit,redux-thunk)
— HTML5
— CSS3, SCSS

Дополнительно:
— react-hook-form
— i18next
— material ui
— styled-components
— git

📱Контакты:
@r33n99

https://r33n99.github.io/

#вакансия #JS #разработчик #удаленно #remote #fulltime #middle #react

Middle JS разработчик

Зарплата: от 2500 долларов на руки

формат работы: удаленно

О нас:
Компания: Крупное рекрутинговое агенство, которое работает с клиентами по всему миру

Стек: React, HTML

Требования:
— опыт работы на JS от 3-х лет.;
— понимать основные паттерны программирования

Условия:
-полная занятость
-гибкий график работы
-зп от 2500 долларов на руки
-Трудоустройство через нашу компанию или по ИП (помощь в оформление документации)

Если Вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста свяжитесь со мной любым удобным способом.

Yours faithfully,
Talent Scouts Team
site: http://smyttalents.com/
telegram: @alevtina_artemova
email:a.artemova@smyttalents.com

https://uznayvse.ru/interesting-facts/samye-neobychnye-morskie-sushhestva.html

Это ошибку из консоли просто копировал. А то фото нельзя прикреплять в чате..

А теперь прочитай название чата

Извиняюсь, спутал чаты

Если собес пройдешь, и уверен что сможешь вывезти таски, вай нот, эти все названия только в голове

Подводные в том, что нужно будет быстро начать делать задачи без поддержки особой

#резюме #frontend #junior
Формат работы: удалёнка
Занятость: полная
Ожидания по зарплате: от 10000 р
Контакты: tg: @Referee12345
Чем владею:
-JS
-HTML
-CSS
-SCSS
-Figma

Мой гитхаб
https://github.com/NedoJunioRr

а если не будешь справляться, чем чревато?

Легко. Так как все эти джуны/миддлы/синьоры весьма условные градации без чётких границ и критериев

Я начинила работать именно как миддл, пропустив джунскую ступень

тупо уволят)

чела работающего по тк очень сложно уволить, доказать, что работал, очень просто, достаточно пары строчек кода в день

Очень наверное приятно работать просто так, но за-то не уволят

это за рамками рабочей этики, конечно, но все-таки, если не подписывать по собственному желанию, увольнять могут сильно запариться

они не могут не платить

И что )

Во первых могут тупо не платить,
Во вторых если уволят и в трудовой будет причина не ПСЖ — то следующую работу можно идти искать на помойке)
Ну мне так кажется…

что и что?

Суть такой работы в чем? Просто просиживать место ради зп?

кто-то вообще смотрит трудовую до оформления в штат уже?

Не помню чтобы такое хоть раз было

это можно решить через суд, заплатят деньги в любом случае, а на счет причины увольнения в трудовой это какой-то бред из ссср уровня «будешь дворником»

Ну хз, не сталкивался:). Может и так.

я не рекомендую так поступать, это тейк в сторону того, чтобы не бояться не справиться, смог освоить базис для прохождения собеса, сможешь и таски закрывать, уволить по тк очень сложно

Джун может не справиться без поддержки с задачами, от миддла ждут результат без кучи вопросов

С испытательного могут уволить в любой момент

запрашивают референсы с прошлых мест работы у руководителей для важных позиций. ИБ и безопасники могут также проверять на комплайенс

вопросы можно задавать гуглу, айти хорош тем, что общение с гуглом это основной навык
>С испытательного могут уволить в любой момент
да, срок испытательного стоит проговаривать на испе не ждут чего-то серьезного, пока въедешь в проект, пока то да се, а даже если и уволят, то опыт уже лутанул, одни плюсы

Ктл вкурсе как портфллио делать? Сервак держать или на гите код?

Как душе угодно)

важные позиции у миддла это где такое?

В большой конторе любой от яндекса до сименса

Миддл повидал кода, он без помощи вникнет в проект, Джун может просто потеряться, в общем как по мне, стратегия прыгать на миддла так себе, только коллег позлить

Наиболее популярный вариант — репа какой-нибудь сайт со статикой на том же гитхабе

А в крупном российском бизнесе могут еще и под детектор лжи посадить при приеме на работу, мне доводилось. Но такое редко где (банки, промышленность, 2-3 айти компании занимающиеся безопасностью и госсектор)

интересно, и как всё прошло?

я не знаю, как можно пройти собес, сделать себе пару петов, но не суметь вкатиться в проект, мб уже забыл, но это мне кажется чем-то маловероятным

ну вот у меня примерно также, думаю смогу вкатиться или нет если будут ожидать уже серьёзного уровня

Проекты бывают разной сложности, как и библиотеки используемые, миддл разберётся заметно быстрее