Стоит ли учить wordpress?

он до этого всего год поучил веб. 2 собеса на собеседование и дали учебный проект и ментора

Значит надо делать на 160%

Только туда берут малый процент от тех кто подаётся) я быстрее работу нашел чем попал на курсы такие

Такая ж фигня

Возьмут тех, кто 200% сделал 👀

это не курсы. это стажировка-обучение с личным ментором и 2-мя собесами перед этим

Не всегда так выглядит, но что-то похожее, да

Правда уже большинство компаний закрыло набор джунов)) после того как война началась

Звучит красиво, в реальности много ли таких мест? Я думаю нет, даже если назначают ментора, он же не робот, он должен быть заинтересован в обучении, то есть ещё большой пласт людей отметается

Было бы странно, если бы брали каждого желающего, да?

Ну если были базовые знания веба английского, то брали(даже желающих было не особо много. за 3 года в универе человека 4 пробовалось, 2 прошло на стажировку, и уже устроились). Может у нас в беларуси из-за низких налогов в айти конкуренция была меньше. вот сейчас наверное сложно будет, т. к. после 24 большинство компаний закрыло такие стажировки и вообще набор джунов

Какой бы не был хороший специалист — менторинг для многих это уже дискомфорт ная среда, это значит в компании должны быть подобранные именно такие люди с навыками преподователя и инженера, где ты много таких найдешь

Или если мы говорим о менторинге, спустя рукава, ну тогда ладно

Нормальный отбор это дорого. Можно взять всех и отсеивать в процессе, если не нужно рабочее место им покупать.

Ну это FAANG. Туда уж точно не просто пробиться.

Все просто, скоріше за все традиція, або цінність робочого часу. Наприклад в Німеччині зарплату пропонують як правило по годинах — 10€/год. Можуть по роках.

Судя по твиту, он Джуном сразу в Фейсбук устроился

И скорее всего в штатах живет.

Правильное место рождения 80% к успеху)

или правильный переезд

Это уже сложнее

Горизонт планирования разный и там налоги раз в год платятся же

а его учить надо?

Возможно, что это из-за специфики выплат в каждой компании. Например, у тебя оклад 10 денег, 2 раза в год премия, например, 10 % к окладу, то есть годовая зп уже не 120 денег будет, а больше. Или есть компании, в которых каждый месяц премии, или премирования вообще нет. То есть за год понятней всего получается…

есть какаято логика в этом тоже. хорошо хоть это имеет оправдание а не как их метрическая система вхавха

В Москву стоит, в Питер не стоит..

Живу в СПБ, мне норм, хотя до МСК далеко с точки зрения технологического оснащения города

С другой стороны, хз где ты сможешь снять или купить хату и где будешь работать,
на удаленке это один вариант, а если ездить в офис то нужно понимать готов ли ты ехать 1-2 часа в день в одну сторону

Да и смотря откуда переезжать)

Смотря откуда, из Нью-Йорка врядли

из села

А почему не надо указывать? Я хотел это как петпроект на гит закинуть

Потому что эти проекты (и еще реакт пицца Арчакова) в каждом третьем резюме, и много людей их просто переписывает с видео, что не близко к разработке этих проектов

Да не слушай ты его, он сам не знает, что говорит, или путает тебя

надо было сразу тебя тегать с этим вопросом